کد خبر : 278613
تاریخ انتشار : دوشنبه ۸ شهریور ۱۴۰۰ - ۱۷:۲۵
-

تبدیل وضعیت ایثارگران شهرداری تهران در چه مرحله ای است؟

تبدیل وضعیت ایثارگران شهرداری تهران در چه مرحله ای است؟

در پی ابلاغ دستور العمل تبدیل وضعیت ایثارگران از سوی حامد مظاهریان معاون برنامه ریزی توسعه سرمایه انسانی شهرداری تهران مدیرکل سرمایه انسانی این سازمان از روند تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران مشمول ماده ۲۱ قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران شهرداری تهران خبرداد و زمانبر بودن این فرآیند را بدلیل استعلامات برون سازمانی دانست.

به گزارش عصرقائم، اسحاق بهادری در این باره گفت: در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی مشمولین ماده ۲۱ قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران، شهرداری تهران نسبت به ابلاغ دستورالعمل تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر قراردادی مناطق ۲۲گانه و واحدهای ستادی، سازمان ها و شرکت های تابعه اقدام کرده است.

بهادری یادآورشد: با توجه به شرایط کنونی و مخاطرات ویروس کرونا، معاونت برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا ،در راستای کاهش مراجعات حضوری ایثارگران گرانقدر، اهتمام خود را بر اجرای سیستمی این ماموریت قرار داده و کلیه مراحل فرآیند اجرایی با طراحی سامانه الکترونیک تبدیل وضعیت ایثارگران در قالب سامانه یکپارچه مدیریت منابع انسانی اجرا می گردد که مراجعه حضوری ذینفعان برای طی مراحل با پاسخگویی تلفنی و اطلاع رسانی از طریق سایت اداره کل سرمایه انسانی به حداقل رسیده است.
وی تاکید کرد: کلیه ایثارگران قراردادی مشمول، پس از ثبت مستندات مورد تایید از طریق میزکار الکترونیکی، در فرآیند تبدیل وضعیت قرار می گیرند و واحد سرمایه انسانی محل خدمت متقاضیان اقدام به بررسی مستندات و اخذ استعلام و صحت سنجی از مبادی ذیصلاح از جمله بنیاد شهید و امور ایثارگران، ارتش جمهوری اسلامی ایران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، نیروی انتظامی و جهاد سازندگی، برابر مفاد دستورالعمل ابلاغی مذکور، می نمایند و در صورت تایید مبادی ذیصلاح، برای بررسی مجدد به شورای تحول و ارتقای سرمایه انسانی واحد محل خدمت ارسال می گردد.

بهادری ادامه داد: پس از بررسی و تایید شرکت ، موسسه یا سازمان طرف قرارداد ایشان به اداره کل سرمایه انسانی برای بررسی و تایید نهایی ارسال و اسامی افرادی که مستندات ایشان تایید نهایی شده به هیات مرکزی گزینش شهرداری تهران برای سیر مراحل تبدیل وضعیت ارسال می گردد.

بر اساس گزارش روابط عمومی معاونت برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا،بدیهی است ، کلیه مشمولین این دستور العمل ، پس از طی مراحل قانونی ،کنترل مدارک و اخذ تاییدیه های لازم از مبادی نظارتی و وصول نظریه گزینش ، تبدیل وضعیت می گردند و اجرای دستور العمل دارای محدودیت زمانی نمی باشد .

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

10 + هفت =